聊聊劳动权益的那些事之——独生子女护理假到底能不能休？

同和服务

小张来电咨询：我是一名公立幼儿园老师，我和单位说想休独生子女护理假，单位说政策还没有执行，请问是这样吗？

答：不是！

2022年2月10日，江苏省委、省政府《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》明确规定，独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。

享受独生子女护理假必须同时具备下列条件：

1.本人是独生子女；

2.护理年满60周岁的父母；

3.独生子女享受父母护理假应向用人单位提供独生子女证、父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。

重点提示

机关企事业单位都适用独生子女护理假规定；

国家法定休假日不计入独生子女父母护理假；

独生子女父母护理假应当在当年内享受，可以一次性或分次享受。