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[热点解析] 用人单位招用超过退休年龄的劳动者不用签协议?

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发表于 2024-7-29 09:15:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位招用超过退休年龄的劳动者不用签协议。
谣言
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,可与劳动者协商一致订立书面协议,约定劳动报酬、工作时间、劳动保护等事项。

灵活就业人员不能参加个人养老金。
谣言
《国务院办公厅关于推进个人养老金发展的意见》(国办发[2022)7号)明确,在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,可以参加个人养老金制度。
因此,灵活就业人员只要参加了基本养老保险,不管是职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险,且最少有一次缴费,就可以参加个人养老金。

手中有多张社保卡,不用的卡不需要注销。
谣言
如果手中有多张社保卡,首先需确认卡的应用状态。对于状态为正常的社保卡,需要确认持卡享受当地就业、社保(含医保)等政府公共服务的情况,如无此类情况,需注销此卡。对于状态为不可用的社保卡(如挂失、注销等),需到服务银行网点对其银行账户进行临柜注销。忘记密码,不影响注销。
社保卡应用状态可通过电子社保卡、国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、各地网上服务平台、12333电话、社保卡服务机构网点自助机等渠道进行查询。

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