员工主动离职的也能申领失业保险金？

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这里需要看一下失业保险金的申领条件包括:

1、参保缴费1年以上;

2、非因本人意愿中断就业。

属于“非因本人意愿中断就业”的情况包括:

（1）劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;

（2）用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;

（3）用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;

（4）协商一致解除劳动合同;

（5）因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;

（6）法律、法规、规章规定的其他情形。

因此，如果存在公司拖欠工资、不缴纳社会保险费等原因导致员工主动离职，属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。