公司自己不用交社保的几种情况

同和服务

注意：以下人员，存在需要单独为其缴纳工伤保险，或者购买商业意外险、雇主责任险等商业保险以降低工伤风险

1、返聘退休人员：已享受基本养老保险待遇的退休人员，与企业签订的是劳务合同而非劳动合同，因此无需缴纳社保。

2、全日制实习生：在校学生实习期间，与学校或用人单位签订的是实习协议，而非劳动合同，企业无需为其缴纳社保。

3、承包商派遣人员：一般情况下与分包商签订劳务合同的人员，总包单位无需为其缴纳社保。

4、停薪留职人员：与原单位保留劳动、社保关系但未在岗工作的人员，新单位无需为其缴纳社保。

5、协保人员：与原单位签订协议保留社保关系的人员，新单位无需为其缴纳社保。

6、非独立劳动的兼职人员：兼职人员已有单位为其缴纳社保，兼职单位无需重复缴纳。

7、劳务派遣人员：由劳务派遣单位负责缴纳社保的，用工单位无需再缴纳。

8、非全日制用工：非全日制用工人员（如小时工）由个人缴纳社保，企业无需缴纳。

9、灵活就业人员：以灵活就业形式工作的人员与单位是劳务关系，可自行选择是否缴纳社保。