用人单位请注意：常州市产假社保补贴政策升级，这些钱能领了！

同和服务

一、补贴范围无死角！比例最高达80%

企业有女职工生育一孩、二孩：

产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的50%给予补贴；

企业有女职工生育三孩：

产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费的80%给予补贴；

补贴月份从生育第一天所在月份起算，补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。

注意：“企业为其实际缴纳的社会保险费”包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费；不含个人应缴纳的部分。

二、补贴对象扩围啦！这些单位、这类情况都能申请

2022年2月10日后（含2月10日）女职工生育二孩、三孩，2025年1月11日后（含1月11日）女职工生育一孩，为其在产假期间缴纳社会保险费的用人单位，可以享受产假期间企业社会保险补贴。

按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。

三、线上线下双渠道，操作简单

（一）线下申请

　用人单位向单位社会保险登记所在地的区劳动就业管理机构办理申请手续。

（二）线上申请

1.登录江苏人社网上办事服务大厅单位办事

2.登录后，点击“单位办事”栏目下“就业创业”模块中的“就业补贴”菜单，选择要申报的补贴类别，自主上传证明材料，完成申请流程。

四、材料精简，轻松搞定补贴申请

1.《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》；

2. 生育服务证；

3. 出生医学证明。

小案例：

企业HR赵姐：

我们公司有员工刚生了三孩，想咨询下产假社保补贴的事儿，现在三孩能补多少呀？补贴能领几个月呀？

工作人员小李：

生三孩按企业实际缴纳社保费的80%补，一孩、二孩是50%，补贴从生育当月算，最长能领6个月，只算企业缴的部分，不含个人的哦。

企业HR赵姐：

还有2023年生的二孩，现在能补不？

工作人员小李：

2022年2月10日后生的二孩都符合。