常州生育津贴报销需要满足哪些条件？需要什么材料?

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生育津贴

生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30，乘以相对应的产假或休假天数。

申报时间限制

建议在生育后1年内及时申请办理。

生育津贴报销需要满足什么条件？

职工生育或实施计划生育手术时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（必须含生育当月）。

生育津贴报销材料要求

用人单位经办人员携带《常州市职工生育/计划生育待遇申请表》（申请表可在市医保局官网材料下载栏下载打印）、出院记录，至医保经办机构申请办理。

男职工的护理假津贴

按照男职工护理假天数(15天)计发，计发标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30，乘以相对应的护理假天数(15天)。

举个例子：陈先生为常州A单位在职员工，正常缴纳五险一金，所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为6000元。

陈先生的护理假津贴为：6000÷30×15=3000元。

职工个人需要缴纳生育保险费吗？

不需要，由用人单位缴纳。

职工参加生育保险参保登记及缴费手续随同职工基本医疗保险一并进行，按照职工缴费基数的0.8％缴纳。